»Wir hätten nie gedacht, dass man in einem Training so viel lachen kann.«

Diesen Satz hören wir von unseren Teilnehmern des öfteren. Ob dadurch das Ergebnis leidet? Im Gegenteil. Natürlich geht es um Resultate. Qualitätsmerkmal Nummer eins für erfolgreiche Unternehmenstrainings ist eine effiziente Arbeitsstruktur. Doch der Weg dahin – sowohl im Training wie auch im operativen Alltag kann, darf, soll richtig Spaß machen.

Engagiert vorgetragene Impulsvorträge ziehen Teilnehmer in Bann, Humor macht auch langweilige Themen attraktiver und kooperatives Arbeiten führt zu mehr Teilnehmeraktivität. Lachen hilft dabei: es entspannt, regt den Kreislauf an, baut Stress ab und beflügelt den Geist. Lachen im Training ist wie kurzes Fensteröffnen und einmal kräftig Durchlüften. Danach geht es wieder frischer ans Werk. Das Gelernte wird leichter behalten. Das ist wissenschaftlich erwiesen. In einem Umfeld, das inspiriert, entstehen nachhaltigere Ergebnisse.

So werden unsere Trainings vom »Ich muss da hin«– zum »Da will ich hin«-Ereignis.